DA/DR Arrear Calculation 2025: 18 महीने का एरियर मिलेगा कितना? यहां जानें पूरी प्रक्रिया

सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 18 महीने के DA/DR (Dearness Allowance/Dearness Relief) एरियर की चर्चा एक बार फिर तेज हो गई है। कोविड-19 महामारी के दौरान केंद्र सरकार ने जनवरी 2020 से जून 2021 तक 18 महीने के लिए DA और DR की बढ़ोतरी को रोक दिया था। इस फैसले से लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स को नुकसान हुआ, क्योंकि उन्हें उस समय का बढ़ा हुआ DA/DR नहीं मिला।

अब 2025 में, जब महंगाई भत्ते में फिर से बढ़ोतरी हो रही है और 8th Pay Commission की प्रक्रिया भी शुरू हो चुकी है, तो सवाल उठ रहा है कि क्या इन 18 महीनों का एरियर मिलेगा, और अगर मिलेगा तो उसकी गणना कैसे होगी? इस लेख में हम DA/DR Arrear Calculation 2025 की पूरी प्रक्रिया, संभावित राशि और इससे जुड़े सभी पहलुओं को आसान भाषा में समझाएंगे।

DA/DR एरियर का मुद्दा सिर्फ पैसे का नहीं, बल्कि कर्मचारियों के अधिकार और सरकार की वित्तीय स्थिति से भी जुड़ा है। कर्मचारी यूनियन लगातार मांग कर रही हैं कि 18 महीने का बकाया DA/DR एरियर दिया जाए, जबकि सरकार का कहना है कि महामारी के समय आर्थिक संकट के कारण यह संभव नहीं था।

हालांकि, 2025 में DA में लगातार बढ़ोतरी, 8th Pay Commission की तैयारी और कर्मचारियों की बढ़ती मांग को देखते हुए यह मुद्दा फिर से चर्चा में है। आइए जानते हैं DA/DR एरियर की गणना कैसे होती है, कितना पैसा मिल सकता है, और सरकार की क्या स्थिति है।

DA/DR Arrear Calculation 2025: Main Details & Overview Table

Also Read

53% से सीधा 55% हुआ DA, 50 लाख से ज्यादा कर्मचारियों के लिए जून 2025 में बड़ा पैसा – DA Hike Update

DA/DR एरियर क्या है और क्यों रुका था?

DA (Dearness Allowance) और DR (Dearness Relief) सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को महंगाई के असर से राहत देने के लिए हर साल दो बार (जनवरी और जुलाई) बढ़ाया जाता है। लेकिन कोविड महामारी के समय जनवरी 2020 से जून 2021 तक 18 महीने के लिए DA/DR की बढ़ोतरी रोक दी गई थी। इसका कारण था सरकार पर वित्तीय दबाव और कल्याणकारी योजनाओं में खर्च बढ़ना। इस दौरान तीन किस्तों का DA/DR नहीं मिला, जिसे अब कर्मचारी एरियर के रूप में मांग रहे हैं।

DA Arrear Calculation 2025: एरियर की गणना कैसे करें?

DA/DR एरियर की गणना के लिए आपको कुछ बेसिक जानकारी चाहिए:

• आपकी बेसिक सैलरी (Basic Pay)
• उस समय की DA/DR बढ़ोतरी की दर (जैसे 4%, 3% आदि)
• एरियर के महीने (कुल 18 महीने)
• किस्तों में बढ़ोतरी की तारीख

उदाहरण के लिए, अगर आपकी बेसिक सैलरी 35,000 रुपये है और DA में 2% की बढ़ोतरी हुई है, तो हर महीने का एरियर होगा:

35,000 × 2% = 700 रुपये प्रति माह

अगर यह बढ़ोतरी 6 महीने के लिए है, तो कुल एरियर:

700 × 6 = 4,200 रुपये

इसी तरह, 18 महीने के लिए अलग-अलग बढ़ोतरी के हिसाब से हर महीने का एरियर जोड़ना होगा। हर DA बढ़ोतरी की तारीख और प्रतिशत अलग-अलग हो सकता है, इसलिए पूरी गणना के लिए उस समय के सरकारी आदेश देखना जरूरी है।

Also Read

सिर्फ 1 फैसले से पलटी 11,000 परिवारों की किस्मत, हरियाणा में Safai Karmachari को मिली बड़ी Salary Hike का तोहफा

एरियर कब और कैसे मिलेगा? (DA Arrear Payment Process)

• आमतौर पर DA/DR एरियर सरकार की मंजूरी के बाद एकमुश्त (lump sum) भुगतान के रूप में मिलता है।
• अगर सरकार 18 महीने का एरियर मंजूर करती है, तो सभी पात्र कर्मचारियों और पेंशनर्स को उनके खाते में सीधा ट्रांसफर किया जाएगा।
• कर्मचारी यूनियन ने सुझाव दिया है कि एरियर को एक साथ देने की बजाय तीन किस्तों में दिया जाए, ताकि सरकार पर वित्तीय बोझ कम हो।

सरकार की स्थिति क्या है? (Government Stand on 18 Months DA Arrear)

• वित्त मंत्रालय ने कई बार संसद में साफ किया है कि कोविड महामारी के समय आर्थिक दबाव के कारण 18 महीने का DA/DR एरियर देना संभव नहीं है।
• सरकार का कहना है कि उस समय कल्याणकारी योजनाओं में भारी खर्च हुआ, जिससे बजट पर असर पड़ा।
• कर्मचारी यूनियन लगातार मांग कर रही हैं, लेकिन अभी तक सरकार ने कोई सकारात्मक जवाब नहीं दिया है।

DA Hike 2025: नई बढ़ोतरी और उसका असर

• जनवरी 2025 से DA 53% से बढ़कर 55% हो गया है।
• इससे कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में सीधा फायदा होगा।
• उदाहरण: अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 25,000 रुपये है, तो 2% बढ़ोतरी से हर महीने 500 रुपये बढ़ेंगे।
• तीन महीने का एरियर (जनवरी, फरवरी, मार्च) = 500 × 3 = 1,500 रुपये

DA/DR एरियर से जुड़े जरूरी सवाल (FAQ)

• DA/DR एरियर क्या है?
  यह वह राशि है जो महामारी के दौरान रोकी गई DA/DR बढ़ोतरी के कारण कर्मचारियों को नहीं मिली थी।
• कितने महीने का एरियर है?
  कुल 18 महीने (जनवरी 2020 से जून 2021)
• क्या सरकार एरियर देगी?
  फिलहाल सरकार ने कोई मंजूरी नहीं दी है, लेकिन चर्चा जारी है।
• एरियर की गणना कैसे करें?
  बेसिक सैलरी × DA बढ़ोतरी प्रतिशत × एरियर महीने

DA/DR एरियर के फायदे

• कर्मचारियों को एकमुश्त बड़ी रकम मिलेगी।
• पेंशनर्स को भी राहत मिलेगी।
• आर्थिक स्थिरता मिलेगी, जिससे खर्चों में मदद मिलेगी।

DA/DR एरियर से जुड़े ताजा अपडेट

• 8th Pay Commission की प्रक्रिया शुरू हो चुकी है।
• कर्मचारी यूनियन लगातार सरकार पर दबाव बना रही हैं।
• अगर 8th Pay Commission लागू होने में देरी हुई, तो बढ़ी हुई सैलरी के साथ एरियर मिलने की संभावना है।

DA/DR एरियर की गणना का आसान तरीका (Calculation Formula)

• हर DA बढ़ोतरी के लिए:
  • बेसिक सैलरी × बढ़ोतरी प्रतिशत × उस बढ़ोतरी के लागू महीने
• सभी बढ़ोतरी के एरियर जोड़कर कुल एरियर निकाला जाता है।

DA/DR एरियर से जुड़ी मुख्य बातें

• DA/DR हर साल दो बार बढ़ता है (जनवरी और जुलाई)
• कोविड महामारी के कारण 18 महीने की बढ़ोतरी रुकी थी
• कर्मचारी यूनियन मांग कर रही है कि एरियर दिया जाए
• सरकार का कहना है कि आर्थिक स्थिति के कारण फिलहाल संभव नहीं

DA/DR एरियर पर कर्मचारी संगठनों की मांग

• कर्मचारी संगठन (जैसे NC-JCM) ने कई बार सरकार से मांग की है कि 18 महीने का एरियर दिया जाए।
• संगठन का कहना है कि यह कर्मचारियों का अधिकार है और सरकार को इसका भुगतान करना चाहिए।

DA/DR एरियर और 8th Pay Commission

• 8th Pay Commission के गठन के बाद उम्मीद है कि वेतन और भत्तों में और बढ़ोतरी होगी।
• अगर नया वेतन आयोग लागू होने में देरी होती है, तो कर्मचारियों को एरियर के साथ नई सैलरी मिल सकती है।

DA/DR एरियर: संभावित राशि का अनुमान

(यह सिर्फ एक उदाहरण है, असली गणना के लिए हर DA बढ़ोतरी की तारीख और प्रतिशत देखना जरूरी है)

DA/DR एरियर से जुड़े अन्य पहलू

• एरियर मिलने से टैक्स पर असर पड़ सकता है, क्योंकि यह एकमुश्त रकम होगी।
• पेंशनर्स को भी DA/DR एरियर मिलेगा, जिससे उनकी मासिक पेंशन बढ़ेगी।
• सरकार के लिए एक साथ इतनी बड़ी रकम देना चुनौतीपूर्ण हो सकता है।

Disclaimer:
यह लेख केवल जानकारी और सामान्य गणना के लिए है। 18 महीने के DA/DR एरियर को लेकर अभी तक सरकार की ओर से कोई आधिकारिक मंजूरी नहीं मिली है। वित्त मंत्रालय ने कई बार साफ किया है कि महामारी के समय आर्थिक संकट के कारण एरियर देना संभव नहीं है। कर्मचारी यूनियन लगातार मांग कर रही हैं, और 8th Pay Commission के गठन के बाद उम्मीदें जरूर बढ़ी हैं, लेकिन जब तक सरकार कोई आधिकारिक आदेश जारी नहीं करती, तब तक 18 महीने के DA/DR एरियर की राशि मिलना तय नहीं है। कृपया किसी भी फाइनेंशियल प्लानिंग से पहले सरकारी आदेश या अपने विभाग से पुष्टि जरूर करें।